Laat mij je helpen om nooit meer onzeker te zijn over een vermoeden van huiselijk geweld of kindermishandeling


– Anne van Hoorn

Ben jij het ook zat om steeds maar weer rondjes te blijven draaien over hoe je het gesprek start over de signalen en vermoedens rondom huiselijk geweld en kindermishandeling?

 

Download dan om te beginnen het Gratis Ovora E-Book

 

“Hoe je in 5 stappen de basis legt om je zorgen bespreekbaar te maken”

Wist je dat er statistisch gezien in Nederland 2 kinderen in de klas zitten die slachtoffer zijn van huiselijk geweld of kindermishandeling? Dit is minstens een gevulde Kuip en Arena bij elkaar.

Terwijl je dit leest moet je waarschijnlijk even slikken. En dat komt omdat het toch steeds weer meer slachtoffers zijn dan je aanvankelijk dacht. Of misschien omdat je nu de twee voetbalstadia visualiseert vol met kindjes, in plaats van dat je het getal 110.000 ziet staan.
  
Om huiselijk geweld en kindermishandeling aan te pakken is de Meldcode in het leven geroepen. Deze Meldcode verplicht jou als professional deze in te schakelen wanneer jij een vermoeden van huiselijk geweld of kindermishandeling hebt. Omdat de Meldcode ons zaken verplicht te doen komen er in ons hoofd allerlei regels en blokkades bij die het thema nóg meer zware lading geven.
 
Twee belangrijke stappen binnen de Meldcode houden in dat je signalen in kaart moet brengen en dat je het gesprek met betrokkenen aan moet gaan. En elke keer als je bij die stappen aan komt voel je die knoop in je maag. ‘Hoe weet ik of ik goed ‘gesignaleerd’ heb?’ ‘Wat als ik het gesprek aan ga en mensen worden boos of verdwijnen van de radar?’
 
En dat betekent dat je met een gevoel van twijfel achter blijft. Want signaleren is iets vaags, blijft een gevoelskwestie, heel persoonlijk en kán je op voorhand gewoon simpelweg niet zeker weten. Er hangt zo’n enorme beladenheid aan dit thema en die zwaarte voelt bijna iedereen wel die ermee werkt. En dat komt omdat je het goed wilt doen.
 
Het is niet zo vreemd dat deze stappen als de twee lastigste worden ervaren, want dat zijn precies de stappen die niet te vinden zijn in de boeken. Dit zijn de twee stappen waarbij je moet leren vertrouwen op en luisteren naar je eigen onderbuikgevoel en uit je comfortzone moet durven stappen.
 
Je bent deze website aan het bekijken omdat je in jouw professie op een bepaalde manier te maken hebt met dit thema. En dat betekent dat je op zoek bent naar een oplossing voor deze problematiek. Omdat je een betrokken professional bent en je het graag goed wilt doen. Ik ben hier om je daarmee te helpen.
 
Stel je voor dat je nooit meer onzeker hoeft te zijn over een vermoeden van huiselijk geweld of kindermishandeling? Dat je niet meer met een knoop in je maag ‘het’ gesprek voert, maar dat je altijd weet hoe je mét behoud van de vertrouwensband je zorgen kan bespreken?
 
Je bent hier bij Ovora® aan het juiste adres. Wil je weten wat we voor jou of jouw organisatie kunnen betekenen? Of heb je een andere vraag? Boek dan jouw gratis sessie.

“Ik wil dat jij jezelf over tien jaar in de spiegel aan kan kijken als er een oud leerling, patiënt of cliënt naar je toe komt en vraagt of jij het geweten hebt en wat je toen hebt gedaan”

Anne - ovora

Over Ovora®

De bedrijfsnaam OVORA® verwijst naar het Ovora®model. Ontwikkeld door Anne van Hoorn.

Het Ovora® model is een communicatiemodel dat helpt bij het voeren van een gesprek waarin je je vermoedens van huiselijk geweld en/of kindermishandeling of andere zorgen gaat toetsen in een gesprek met de betrokkenen. 

Het bespreekbaar maken van je zorgen wordt door veel mensen als lastig ervaren. Er spelen een hoop tegenargumenten om ‘het nog even aan te kijken’. ‘wat als ik niet genoeg ‘bewijs’ heb’, ‘wat als we ze uit het oog verliezen omdat de vertrouwensband geschaad is?’

Doelgroep

Ovora® is er voor iedereen die met de verplichte Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling werkt.

Hiernaast zie je de categorieën.

Staat jouw categorie er niet tussen? Geen probleem, mail even of boek een gratis consult zodat we kunnen kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  • ZORG
  • WELZIJN
  • ONDERWIJS & OPVANG
  • RECHTSORDE

“Het grootste communicatieprobleem is dat wij niet luisteren om te begrijpen, maar luisteren om te reageren”

Ons aanbod

Workshops en trainingen

Presentaties

Coaching

Staat jouw doelgroep hier onder niet specifiek genoemd? 

Geen punt, neem even contact met me op of boek een gratis consult.

Ben jij werkzaam in het onderwijs of in de kinderopvang?

En maak jij je wel eens zorgen om een kind uit jouw klas of groep?

Bijvoorbeeld omdat je een vermoeden van kindermishandeling of verwaarlozing hebt? Of de manier waarop ouders het kind bejegen?
Of omdat ouders in een (v) echtscheiding liggen en je ziet dat het niet goed gaat met het kind?

En ben je bang dat ouders van de radar verdwijnen als je je zorgen bespreekt? Of dat je vermoeden niet zou kloppen?

Werk jij bij een Centrum voor Jeugd en Gezin, of als kraamverzorgende

En heb jij veel contact met ouders en kinderen waardoor jij veel zou kunnen signaleren?

Maar heb je af en toe het idee dat je wel eens wat mist? Of ben je bang de vertrouwensband te schaden als je je zorgen bespreekbaar maakt?

Werk jij bij Veilig Thuis

En merk je dat je meer zou willen kunnen betekenen voor de betrokkenen?

Vind je het lastig dat je door de naam van je organisatie eigenlijk al met 1-0 achterstand binnenkomt en zou je willen dat je dat om kan buigen?

En zou je handvatten willen in hoe je de weerstand juist kan gebruiken in je gesprekken?

Ben jij aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en kindermishandeling

En heb jij de nobele taak op je genomen om de kar rondom dit thema binnen jouw organisatie te trekken?

Maar merk je dat het soms best lastig is om de neuzen dezelfde kant op te krijgen?

Of dat je weet dat er meer gesignaleerd zou kunnen worden, maar dit niet bij jou terecht komt?

Ben jij maatschappelijk werker of psycholoog

En maak jij je wel eens zorgen om de thuissituatie van een cliënt? Of om de kinderen van een cliënt?

Dan kan het soms best lastig zijn om dit bespreekbaar te maken? Je hebt immers al een tijd gewerkt aan de vertrouwensband en misschien ben jij wel de enige van wie ze nog een beetje hulp willen accepteren. Wat als ze jou ook niet meer willen spreken?

Ben jij werkzaam als huisarts, tandarts of in het ziekenhuis?

En heb je wel eens patiënten tegenover je zitten waarvan je een vermoeden hebt dat zij zich in een onveilige situatie bevinden?

Maar twijfel je soms of je het wel goed hebt gezien? Of hoe je er de juiste woorden aan kan geven? Of merk je als huisarts bijvoorbeeld dat mensen regelmatig met dezelfde (vage) klachten bij je terugkomen?

Dan kan het zijn dat er meer aan de hand is.

Wil je weten hoe je binnen het behoud van de vertrouwensband én het medisch beroepsgeheim je zorgen kan bespreken?

Klik hier om te zien wat Ovora® voor jou kan betekenen.

Wat anderen over Ovora® zeggen:


"Helder, boeiend, inspirerend, geen moment verlies van concentratie"



- Medewerker 'De Ontmoeting'

"Anne, ik vind dat je alles mooi verwoord. Heel prettig om naar te luisteren. Het belang is duidelijk en ik kan er concreet mee aan de slag"

- Medewerker Kiddoozz

"Inzicht in huiselijk geweld is een training die tools aanreikt in plaats van een 'moeten' oplegt, ze staan naast de professional en snappen dat het moeilijk voor hen kan zijn"
- Fonds Achterstandswijken (FAW)

"Ovora® zet je stil bij je eigen handelen, waarna je concrete tools krijgt om het anders te doen"


- Medewerker Laurens